Профессиональные цели

Анализ «цель – средство»

Необходимые качества

Имеется в наличии

Не имеется в наличии

Действия по их развитию

Долгосрочные цели

1. Заместитель директора регионального отделения строительной фирмы

1. Способность к руководству и лидерству

2. Изобретательность и способность к инновациям

3. Компетентность

4. Высокий самоконтроль

5. Высокая работоспособность

1. Способность к руководству и лидерству 2. Изобретательность и способность к инновациям 3. Высокая работоспособность

1. Компетентность

2. Высокий самоконтроль  

Постоянный контроль собственных эмоций и стрессов, научиться более умело управлять своим временем  

2. Владелец строительной фирмы

1. Решительность и способность рисковать

2. Целеустремлённость

3. Умение организовать коллектив

4. Оптимизм

5. Дальновидность

1. Решительность и способность рисковать

2. Целеустремлённость

3. Умение организовать коллектив 4. Оптимизм

1. Дальновидность

Дальновидность приобретается в процессе работы на руководящей должности

3. Владелец сети строительных фирм

1. Решительность

2. Волевые качества

3. Дальновидность

4. Способность влиять на окружающих

1. Решительность

2. Волевые качества  

1. Дальновидность

2. Способность влиять на окружающих

Познать психологию взаимодействия сотрудников

4. Стать мадиамагнатом и владеть крупнейшей строительной фирмой

1. Дальновидность

2. Способность рисковать

3. Волевые качества

4. Профессиональная компетентность

1. Способность рисковать

2. Волевые качества

1. Дальновидность

2. Профессиональная компетентность

Данные качества будут развиваться с накоплением опыта

Среднесрочные цели

1. Продавец-консультант в строительной фирме

1. Хорошая память

2. Определенные навыки

3. Внимательность

4. Вежливость, коммуникабельность

1. Хорошая память

2. Внимательность

3. Вежливость, коммуникабельность

Определенные навыки  

Нужные навыки приобрести в процессе обучения

2. Защита дипломного проекта

1. Общая эрудиция

2. Логическое мышление

3. Определенные навыки и знания

1. Общая эрудиция

2. Логическое мышление  

Определенные навыки и знания

Продолжить учёбу в ИСИ

3. Менеджер по продажам в строительной фирме

1. Целеустремлённость

2. Профессиональная компетентность

3. Активность, инициативность

4. Интерес к данной специальности

1. Целеустремлённость

2. Интерес к данной специальности

3. Активность, инициативность  

Профессиональная компетентность

Необходимые знания приобрести в процессе учёбы в институте

Краткосрочные цели

1. Освоить работу на компьютере

1. Усидчивость

2. Целеустремлённость

Целеустремлённость

Усидчивость  

Развить должное упорство в работе

2. Пройти практику в финансово-экономических отделах предприятия

1. Трудолюбие

2. Интерес к работе

3. Коммуникабельность

4. Навыки работы

1. Трудолюбие

2. Интерес к работе

3. Комму-никабель-ность  

Навыки работы

Приобрести определенную базу знаний

3. Хорошо подготовиться к собеседованию с руководителем фирмы, чтобы произвести хорошее впечатление

1. Внима-телность

2. Способность к самоанализу

Внимательность

Способность к самоанализу

Научиться анализировать свои способности