Существует несколько довольно простых тестов, которые вам помогут существенно повысить шанс достичь поставленных целей. Критерий правильности поставленной цели хорошо зарекомендовал себя на самых разных организационных уровнях, но наиболее эффективен в работе над собой. Попробуйте применить этот тест ко всем своим личным целям (и если он окажется эффективным, распространите его на все ваши деловые планы и стратегии достижения успеха).
- Внешние критерии
 - Как судить о результате?
 - Конкретна ли ваша цель?
 - Насколько позитивна ваша цель?
 - Обладаете ли вы необходимыми ресурсами?
 - Определите сроки для достижения своей цели
 - Оптимальный уровень эффективности
 - Правильно ли вы оцениваете сложность задачи?
 - Применение критерия «правильно поставленной цели»
 - Сроки
 - Что делать?
 - Что можно сделать для достижения цели?
 - Чувственная достоверность
 - Экология: кто или что еще может повлиять на дело?
 - «Подбросить в огонь дров» или «спустить пар»
 


