Существует несколько довольно простых тестов, которые вам помогут существенно повысить шанс достичь поставленных целей. Критерий правильности поставленной цели хорошо зарекомендовал себя на самых разных организационных уровнях, но наиболее эффективен в работе над собой. Попробуйте применить этот тест ко всем своим личным целям (и если он окажется эффективным, распространите его на все ваши деловые планы и стратегии достижения успеха).
- Внешние критерии
- Как судить о результате?
- Конкретна ли ваша цель?
- Насколько позитивна ваша цель?
- Обладаете ли вы необходимыми ресурсами?
- Определите сроки для достижения своей цели
- Оптимальный уровень эффективности
- Правильно ли вы оцениваете сложность задачи?
- Применение критерия «правильно поставленной цели»
- Сроки
- Что делать?
- Что можно сделать для достижения цели?
- Чувственная достоверность
- Экология: кто или что еще может повлиять на дело?
- «Подбросить в огонь дров» или «спустить пар»