Содержание стр.
Введение. 3
1.Определение базовых понятий.
1.1.Лидерство.
1.2.Синдром эмоционального выгорания.
2.Феномен лидерства.
2.1.Теории лидерства.
1.2.1.«Теория черт».
1.2.2.Ситуативная теория лидерства.
1.2.3.Синтетическая теория.
2.2.Лидер и влияние.
2.3.Типы лидеров.
2.4.Виды лидерства. Психоаналитический подход.
2.5.Механизмы воздействия лидеров на коллектив.
2.6.Особенности христианского лидерства.
2.6.1.Авторитет Священного Писания.
2.6.2.Личность Иисуса Христа.
2.6.3.Церковь.
2.6.4.Основые принципы христианского лидерства.
3.Особенности процесса выгорания.
3.1.Основоположники идеи выгорания.
3.2.Предпосылки развития СЭВ.
3.2.1.Организация труда.
3.2.2.Личностные характеристики.
3.3.Типы людей подверженных СЭВ.
3.4.Основные симптомы выгорания.
3.4.1.Физические.
3.4.2.Поведенческие и психологические.
3.5.Экзистенциальные аспекты выгорания.
3.5.1.Неудовлетворённость жизнью и выгорание.
3.5.2.Переживание одиночества и выгорание.
3.6. Профилактика и устранение выгорания.
Введение.
Христианские лидеры продолжают своё шествие, в историческом отрезке времени и пытаются выполнять в церкви и обществе ту роль, которая возложена на них Господом. Несмотря на нападки, которым лидеры церкви подвергались за всю свою историю (во многих случаях вполне заслужено) им удаётся держаться на плаву. Современные христианские лидеры по-разному совершают своё служение. Так как лидеры церкви работают с людьми, то это несёт свою специфическую нагрузку и проблемы. Некоторые лидеры просто разочарованы и разбиты эмоционально, они сами не горят и соответственно их церкви прозябают в бесплодном существовании. Но есть и те, которые не хотят мириться с реальным положением церкви и общества, они находят в себе силы быть горящими и вдохновлёнными, так как верят, что Евангелие Иисуса Христа способно оказать помощь тем, которые потеряли в этой жизни надежду на осмысленную жизнь. Если церковь желает быть актуальной и влияющей в современном обществе её руководители обязаны, заботится о своём внутреннем духовном состоянии. Чтобы зажигать других, нужно самому быть в состоянии горения. Сегодня христианство уделяет огромное внимание подготовке священнослужителей. Разные конфессии и вероисповедания жалуются на нехватку посвящённых лидеров. Многое делается для того, чтобы современные служители церкви ориентировались в современном мире и реально понимали нужды людей.
Но сегодня очень важно заботится о тех, кто уже совершает служение, чтобы они не истощились окончательно и не стали бесплодными. Христианство по своей сути нацелено на общество. Его истинное богатство это люди, но люди требуют заботы и внимания, любви и участия. И на христианских лидеров особая нагрузка, так как они должны заботится о себе, чтобы заботится о других, а иначе не рассчитывая сил и не проявляя мудрость в работе с людьми, лидеры церкви будут подвержены процессу выгорания, что чревато разрушающими последствиями для жизни многих церквей.
Данная курсовая работа поднимает насущную и актуальную проблему для современных христианских лидеров – это проблема синдрома выгорания. Доказано, что процесс выгорания возникает у специалистов занятых в социальной сфере. Церковь – общество людей. Христианские лидеры проводят очень много времени с людьми, следовательно, они также подвержены влиянию процесса выгорания. Актуальность данной работы имеет под собой несколько причин:
1.Христанство в республиках бывшего Советского Союза находилось в процессе выживания. Политика СССР вела активную борьбу против религии вообще и с христианством в частности. Все силы церкви были направлены на то, чтобы выжить в данных условиях. Не могло быть и речи о том, чтобы проводить масштабные исследования состояния христианских лидеров, которые несли в то время служение в своих общинах. Нет достаточно глубоких исследований этой области жизни церкви, и мы думаем, что такие исследования вскоре появятся, и это поможет церкви обратить внимание на столь важный аспект жизни церкви – состояние её лидеров. Мы предполагаем, что исследование процесса выгорания у христианских лидеров в условиях гонений было бы очень интересным и можно было бы сравнить состояние лидеров того времени и сегодняшнего дня. Увы, но этого сделать нам не удастся.


