Методики исследования.
1. Индивидуально - типологический опросник (ИТО).
Опросник предназначен для выявления ведущих тенденций личности. Степень выраженности индивидуально-личностных свойств:
Ложь (4 балла) и Аггравация (подчеркивание проблем (3 балла)) в пределах нормы. Следовательно, ответы искренны и достоверны.
- Тревожность (5 баллов) умеренно выражена. Выявляется осторожность, ответственность, созвучность социальной среде.
- Агрессивность (4 балла) в пределах нормы. Присутствует достаточно уверенная тенденция к самоутверждению, к активной самореализации и отстаиванию своих интересов.
- Спонтанность (4 балла) в пределах нормы. Высокая поисковая активность, напористость, завоевательный стиль самопредъявления, раскованное самоутверждение.
- Сензитивность (2 балла) в пределах нормы. Чувствительность, черты зависимости.
- Ригидность (6 баллов) умеренно выражена. Инертность, тугоподвижность, настойчивость.
- Эмотивность (5 баллов) умеренно выражена. Присуща изменчивость настроения, мотивационная неустойчивость.
- Экстраверсия (5 баллов) умеренно выражена. Внешние реакции обращены к реальным атрибутам внешнего мира.
- Интроверсия (6 баллов) умеренно выражена. Внутрипсихическая активность и субъективный мир более значим, чем окружающая реальность.
Следовательно, преобладает правополушарный когнитивный стиль, т.е. тип мышления. Ему свойственно наглядно – образное, целостно – чувствительное, художественное восприятие.
Склонность к профессиям и видам деятельности:
Освоение новой информации дается легче через разговорное общение. В профессиональном плане это склонность к видам деятельности, где человек эмоционально вовлечен в контакты с окружением. Профессиональная деятельность в сфере предпринимательства, организаторства, администрирования или двигательной активности, в т.ч. вождение транспортных средств.
2. Диагностика межличностных отношений (ДМО).
Выявление оценки «реального Я» и «идеального Я».
Показатели умеренно выражены, что характеризует нормальную гармоничную выраженность данного качества.
Характеристика выявленных свойств:
1. Властный – лидирующий тип (10 и 11 баллов). Нетерпимость к критике, переоценка собственных возможностей.
2. Независимый – доминирующий тип (по 5 баллов). Уверенно-независимый и соперничающий стиль.
3. Прямолинейно – агрессивный тип (5 и 6 баллов). Искренность, непосредственность, прямолинейность, настойчивость в достижении цели.
4. Недоверчивый – скептический тип (4 и 2 балла). Реалистичность поступков, скептицизм и неконформность.
5. Покорно – застенчивый тип (9 и 4 баллов). Скромность, застенчивость, исполнительность, готовность брать на себя чужие обязанности.
6. Зависимый – послушный тип (по 4 балла). Потребность в помощи и доверии со стороны окружающих, их признание и одобрение.
7. Сотрудничающий – конвенциональный тип (по 7 баллов). Тесное сотрудничество с референтной группой, дружелюбные отношения с окружающими.
8. Ответственно – великодушный тип (9 и 8 баллов). Выраженная готовность помогать окружающим, развитое чувство ответственности, склонность к опеканию людей, которые воспринимаются как более слабые.
Преобладание: превышенное значение имеет показатель «властно - лидирующий тип» (11 баллов), что свидетельствует об оптимистичности, быстрой реакции, высокой активности, выраженной мотивацией достижения, тенденцией к доминированию, повышенным уровнем притязаний, легкостью и быстротой в принятии решений, ориентацией в основном на собственное мнение и минимальной зависимостью от внешних средовых факторов, экстравертированности. Поступки могут быть скромны и не обдуманны.
Таким образом, тип межличностных отношений – стеничной, доминантной личности.
3. Выявление стиля поведения в конфликтной ситуации (методика Томаса).
Оценка поведения по двум направлениям: в отношении своих целей и интересов; и по отношению к целям и интересам партнера.